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Blog zur Entwicklung in Arbeitswelt und Gesellschaft

Blogging Spot

Empathie – kein Ersatz für Fachwissen in der Politik / Spot 2023

Empathie ist kein Ersatz für Fachwissen in der Politik. Diese These wird anhand von zwei Beispielen erläutert, die sich mit ministeriellem Fachwissen befassen; denn Minister sind Politiker in Führungspositionen. Sie benötigen sowohl Empathie als auch Fachwissen in der Politik. Doch Read more…

By Dr. Kurt Kettembeil, 2 Wochen27. November 2023 ago
Vorankündigung

Vorankündigung – Keine Toleranz beim Empathiemangel in der Politik / Spot 2024

Keine Toleranz beim Empathiemangel in der Politik ist eine unabdingbare Forderung; denn Toleranz ist die Maßeinheit für die Zulässigkeit von Verhaltensweisen und deren Grundlagen. Empathie ist die Bereitschaft, Empfindungen anderer Leute zu erkennen, nachzuempfinden und angemessen darauf zu reagieren. Sie Read more…

By Dr. Kurt Kettembeil, 2 Wochen27. November 2023 ago
Allgemein

Empathie – keine Erlaubnis zur Umgehung von Fachwissen

Empathie ist keine Erlaubnis zur Umgehung von Fachwissen. Zunächst ist klarzustellen, dass Empathie zu den emotionalen Zuständen gehört; Fachwissen dagegen ist eine Kategorie der Rationalität. Emotionalität und Rationalität passen kategorisch nicht zusammen. Deshalb hat die Aussage, dass Empathie keine Erlaubnis Read more…

By Dr. Kurt Kettembeil, 1 Monat30. Oktober 2023 ago
Management

Compassionate Leadership – Emotionale Führung

Compassionate Leadership und die Emotionale Führung stehen in enger Beziehung zueinander. Die Compassionate Leadership ist ein mitfühlendes Führungsverhalten. Die Emotionale Führung, genauer emotional intelligente Führung genannt, ist aus der Emotionalen Intelligenz hervorgegangen. Der noch jungen Compassionate Leadership wird ein Hype Read more…

By Dr. Kurt Kettembeil, 3 Monaten25. September 2023 ago
Management

Hype im Management – Compassionate Leadership

Der Hype im Management ist auf die Psychologisierung des Arbeitsverhaltens und des gesellschaftlichen Lebens zurückzuführen. Ursachen sind in beiden Fällen das Well Being der Positiven Psychologie und die Psychologie zwischenmenschlichen Verhaltens. Ihren Ausdruck finden sie im Burnout-Syndrom und der MeToo-Bewegung. Read more…

By Dr. Kurt Kettembeil, 4 Monaten21. August 2023 ago
Arbeitsleben

Compassionate Leadership – aber mit Empathie

Compassionate Leadership ist ein mitfühlendes Führungsverhalten. Zwar zählt sie nicht zu den klassischen Führungsstilen; sie hat sich aber vor einigen Jahren als eine Führungsmethode mit Herz und Verstand entwickelt. Das Mitfühlen mit den Geführten ist ihr Erkennungszeichen, das weit über Read more…

By Dr. Kurt Kettembeil, 5 Monaten24. Juli 2023 ago

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