Lernen – im Arbeitsleben (4)

Lernen Das Lernen ist ein Prozess der Aufnahme von Wissen. Es soll das Verhalten des Lernenden verändern, indem er das Gelernte zur Anpassung an die Lebensumstände nutzt. Das Lernen im Arbeitsleben ist der Erwerb von Kompetenzen, die durch Anpassung an die äußeren Umstände die Überlebensfähigkeit eines Unternehmens sichern (siehe auch Weiterlesen

By Dr. Kurt Kettembeil, ago

Lernen – mit Überlebenslernen (3)

Das Lernen ist im Gesellschaftsleben eine grundlegende Tätigkeit. Sie ermöglicht, sich dem im Wandel befindlichen Gesellschaftsleben anzupassen und auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Es ist außerdem eine unabdingbare Voraussetzung für Erfolg. Eine wirksame Methode zum Lernen ist die Neuroplastizität (1). Sie sorgt für ein ständig ausbaufähiges Gehirn. Das Weiterlesen

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Lernen – mit Feldenkrais (2)

Das Lernen ist im Gesellschaftsleben eine grundlegende Tätigkeit. Sie ermöglicht, sich dem im Wandel befindlichen Gesellschaftsleben anzupassen und auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Es ist außerdem eine unabdingbare Voraussetzung für Erfolg. Eine wirksame Methode zum Lernen ist die Neuroplastizität (1). Sie sorgt für ein ständig ausbaufähiges Gehirn. Das Weiterlesen

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Lernen – mit Neuroplastizität (1)

Das Lernen ist im Gesellschaftsleben eine grundlegende Tätigkeit. Sie ermöglicht, sich dem  Wandel im Gesellschaftsleben anzupassen und auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Es ist außerdem eine unabdingbare Voraussetzung für Erfolg. Lernen – mit Neuroplastizität (1) sorgt für ein ständig ausbaufähiges Gehirn. Lernen – mit Feldenkrais (2) beschreibt das Weiterlesen

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