Vorankündigung: Mimetisches Begehren in der Personalberatung

Mimetisches Begehren in der Personalberatung ist vom mimetischen Handeln abzugrenzen. Mimetisches Handeln ist die konkrete Umsetzung des Handelns durch Nachahmung. Mimetisches Begehren bedarf neben dem Begehrenden und dem Objekt der Begierde eines Nachahmers des Begehrenden. Personalberatung ist nicht auf die Human Ressources zu begrenzen, die sich mit dem Personalwesen und Weiterlesen

By Dr. Kurt Kettembeil, ago