Management
Vorankündigung
Der nächste Beitrag auf kettembeil-blog.de befasst sich in der Kategorie Management mit dem Thema „Parkinsons Gesetz und die Peter-Pyramide“. Voraussichtliches Erscheinungsdatum: 07.12.2026
Management
Peter-Prinzip, eine fast vergessene Tendenz
Das Peter-Prinzip lautet: „In einer Hierarchie neigt jeder dazu, bis zur Stufe seiner Unfähigkeit aufzusteigen.“ Es ist eine vergessene Tendenz zur Unfähigkeit im Management von Wirtschaft, Politik, Bürokratie, Militär, Sport und Gesellschaft. Sie tritt in allen Kategorien auf, in denen Hierarchien unabhängig von ihrer Stufenzahl vorkommen. Das Peter-Prinzip beschreibt laut Weiterlesen
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Compassionate Leadership – Emotionale Führung
Compassionate Leadership und die Emotionale Führung stehen in enger Beziehung zueinander. Die Compassionate Leadership ist ein mitfühlendes Führungsverhalten. Die Emotionale Führung, genauer emotional intelligente Führung genannt, ist aus der Emotionalen Intelligenz hervorgegangen. Der noch jungen Compassionate Leadership wird ein Hype zugeschrieben. Dagegen ist die Emotionale Führung bereits seit 20 Jahren Weiterlesen
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Hype im Management – Compassionate Leadership
Der Hype im Management ist auf die Psychologisierung des Arbeitsverhaltens und des gesellschaftlichen Lebens zurückzuführen. Ursachen sind in beiden Fällen das Well Being der Positiven Psychologie und die Psychologie zwischenmenschlichen Verhaltens. Ihren Ausdruck finden sie im Burnout-Syndrom und der MeToo-Bewegung. Doch der Hype im Management signalisiert auch einen Bedarf an Weiterlesen
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Well Being im Unternehmen
Well Being im Unternehmen stützt sich auf die Positive Psychologie. Deren Zentralbegriff ist das Well Being. Er erstreckt sich auch auf das Arbeitsleben. Das Management hat die positiv psychologische Aufgabe, im Unternehmen für das Well Being zu sorgen. Allerdings begegnet ihm ein unterschiedliches Verhalten der Belegschaft am Arbeitsplatz. Beim Well Weiterlesen
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Positive Psychologie – Trilogie 1. Teil: Humanistische Psychologie / Grundlagen / Positive Psychologie
Die Positive Psychologie greift im Arbeitsleben um sich. Studieren lässt sie sich an öffentlichen Universitäten nicht. Dagegen bieten private Institute Studiengänge zur Positiven Psychologie mit Master-Abschluss ohne öffentliches Siegel an. In Abgrenzung zum aktuellen Wirrwarr befasst sich die folgende Trilogie mit dem Einfluss der Positiven Psychologie auf das Diversity Management. Weiterlesen