Purpose im Unternehmen

Der Purpose im Unternehmen zählt zu den Unternehmenszwecken. Sie bilden die Grundlage für die unternehmerische Tätigkeit der Firma. Schriftlich niedergelegt werden sie in der Unternehmensverfassung. Der Purpose im Unternehmen ist ein Unternehmenszweck, der sich nicht allein auf die wirtschaftliche Tätigkeit beschränkt. Er berücksichtigt noch weitere soziale und gesellschaftliche Aspekte im Weiterlesen

Lösungsfokussierte Kurztherapie für das Management – 3. Teil Kurztherapie

Eine lösungsfokussierte Kurztherapie für das Management wird aus aktuellem Anlass in der folgenden Trilogie beschrieben; denn der Bedarf an Psychotherapie ist nicht nur in letzten Jahren grundsätzlich angestiegen. In der Gegenwart kommen noch psychische Belastungen aus der Corona-Pandemie und dem Krieg in der Ukraine hinzu. Der 1. Teil gibt einen Weiterlesen

Lösungsfokussierte Kurztherapie für das Management – 2. Teil „Shit happens“

Eine lösungsfokussierte Kurztherapie für das Management wird aus aktuellem Anlass in der folgenden Trilogie beschrieben; denn der Bedarf an Psychotherapie ist nicht nur in letzten Jahren grundsätzlich angestiegen. In der Gegenwart kommen noch psychische Belastungen aus der Corona-Pandemie und dem Krieg in der Ukraine hinzu. Der 1. Teil gibt einen Weiterlesen

Personal Assistant – das besondere Management

Der Personal Assistant, das besondere Management, hat sich zu einem eigenen Berufsbild entwickelt. Die Übersetzung ins Deutsche als „persönlicher Assistent“ ist nicht mit dem Persönlichen Assistenten zu verwechseln. Von der Sekretärin hebt sich der Personal Assistant durch seine weitgesteckten Kompetenzen deutlich ab. Die rechtliche Verbindlichkeit seiner Ausübung beruht entweder auf Weiterlesen

Verweildauer im Management

Die Verweildauer im Management ist ein wichtiges Kriterium der Effizienz einer Geschäftsführung. Sie hat sich an den Abnutzungserscheinungen zu orientieren und nach den Warnzeichen zu richten. Im Zweifel geht die Verkürzung der Verweildauer im Management vor ihrer Verlängerung. Doch die Verkürzung der Verweildauer im Management in den letzten Jahren ist Weiterlesen

By Dr. Kurt Kettembeil, ago