Unfairer Wettkampf um Bewerber als Firmenstrategie

Ein unfairer Wettkampf um Bewerber als Firmenstrategie kann verschiedene Ursachen haben. Die häufigsten Gründe ergeben sich aus der Notwendigkeit, dass Unternehmen Schlüsselpositionen besetzen oder fachliches Know-how hinzuerwerben müssen. In beiden Fällen sind die Zielgruppen spezialisierte Fachkräfte oder Führungspersönlichkeiten, die im Markt der Arbeitskräfte hochbegehrt und deshalb selten sind. Die Methoden Read more…

Das neue Recruiting

Neue Wege zur Personalbeschaffung sollen das neue Recruiting auszeichnen, weil die alten Methoden nicht mehr die erhofften Ergebnisse erzielen. Doch alle diese Wege führen über 7 Brücken, die auch im Jahr 2020 auf die maßgeschneiderte Personalberatung zulaufen. Veränderungen in der Personalberatung seit unserem Start 1991 hatte ich das erste Mal Read more…

Endowment-Effekt in den Human Resources

Der Endowment-Effekt in den Human Resources betrifft vorwiegend das Recruiting, weil es einen Besitzwechsel, nämlich einen Stellenwechsel, anstrebt. Indem der Stellenwechsler seinen aktuellen Arbeitsplatz mit dem aus dem Stellenangebot vergleicht, nimmt er eine Einschätzung seines Besitzes vor. Deshalb kommt der Endowment-Effekt in den Human Resources beim Stellenwechsel besonders häufig vor. Read more…

Aufsichtsrat im Start-up nicht ohne Risiko

Nicht ohne Risiko ist in der Gründerszene die Übernahme des Mandats eines Aufsichtsrates im Start-up. Aufsichtsräte sind als Ratgeber nicht nur begehrt, sie sind auch rechtlich vorgeschrieben, wenn die Start-ups als Aktiengesellschaften (AG) organisiert sind. Da ihre Aufgaben vielfältig, anspruchsvoll und herausfordernd sind, sollten sich die Mandatsträger vor ihrer Amtsübernahme Read more…

„Blut ist dicker als …“ wirtschaftliche Vernunft

Blut ist dicker als wirtschaftliche Vernunft, um ein Sprichwort abzuwandeln. Die Generationenwechsel um die Nachfolge in Familienunternehmen verlaufen höchst unterschiedlich. Ob Töchter oder Söhne auf Väter folgen, ist für die Belegschaft nicht unmaßgeblich. Die wirtschaftliche Vernunft kann auf der Strecke bleiben, wenn die verwandtschaftlichen Bande überhand gewinnen. Die Mitarbeiter sind Read more…