Die Verweildauer im Management ist ein wichtiges Kriterium der Effizienz einer Geschäftsführung. Sie hat sich an den Abnutzungserscheinungen zu orientieren und nach den Warnzeichen zu richten. Im Zweifel geht die Verkürzung der Verweildauer im Management vor ihrer Verlängerung. Doch die Weiterlesen
Ungereimtheiten während der Corona-Pandemie ist dieser Spot gewidmet; denn die Ungereimtheiten haben aktuelle und dauerhafte Einflüsse auf das gesellschaftliche und wirtschaftliche Leben. Geschuldet sind sie dem Vorrang, den das politische Krisenmanagement der Gesundheit eingeräumt hat. Die auf dieser Bevorzugung der Weiterlesen
Die Verantwortlichkeit der Recruiter ist eine viel zu wenig beachtete Verpflichtung im Recruiting. Natürlich sind die Recruiter ihren Auftraggebern verpflichtet. Auch sind sie den Bewerbern verantwortlich, zu denen sie bei der Personalbeschaffung in Kontakt kommen. Gerade damit tun sich viele Weiterlesen
Der Vertrauensverlust am politischen Krisenmanagement ist durch die mangelhafte Bekämpfung der Corona-Pandemie entstanden. Die Fehler des politischen Krisenmanagements standen zwar in der Kritik; aber die Kritik führte nicht zu Konsequenzen. Stattdessen wurde das Volk, der Souverän des Staates, in Arroganz Weiterlesen
Unterdotierte Jobangebote lauern als Fallen ständig und überall, besonders zu Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie. Sie schnappen mit der Unterschrift unter den Anstellungsvertrag zu, werden aber erst später sichtbar. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber können gleichermaßen in sie hineintappen. Die Fallensteller sind also Weiterlesen
Kinder sind Verlierer der Corona-Pandemie und der Fehlentscheidungen des politischen Krisenmanagements. Die Corona bedingten Hygieneordnungen im offenen Schulalltag behindern den Umgang der Kinder miteinander. Die Schließungen von Schulen führen zum Bildungsverlust. Aug geschlossene Kitas und Vorschulen wirken sie sich ähnlich Weiterlesen